酷暑高温的7月里，胸怀一颗火热的心，我们来到中国革命圣地——陕西延安。通过五天的学习，我们重温了中国共产党在延安领导中国革命十三年的伟大实践，目睹了新中国的缔造者们当时所处的工作、生活环境，深刻的感受到了改变历史的精神力量，深入了解延安精神的真谛，再次接受了全面的革命传统教育和心灵洗礼。

从1921年建党到1949年建国，中国共产党共用了28年时间，其中在延安就是13年。1935年10月，中央红军到达陕北吴起镇时，是工农红军处境最艰难、条件最艰苦的时期，可以说当时中国无产阶级革命的“星星之火”几将被“扑灭”，1945年3月中共中央和毛泽东主席离开延安，渡过黄河，转战华北时，中国共产党的实力、能力和影响力已经完全占据了全国革命的主动，延安的十三年，是决定中国共产党前途和中国民族命运的十三年，十三年里形成的延安精神的中国人民的宝贵财富。这几天的学习，让我对延安有了更深入更透彻的认识，对延安的历史地位更加崇敬，对延安精神有了更新的了解，延安精神中的实事求是、理论联系实际、全心全意为人民服务等内容，与我们现在提倡的“四个意识”一脉相承，这些理论和精神并不“假大空”，也不“高大远”，是非常值得我们学习、继承和发扬的。

这几天的授课和学习中，对我印象最深的是在抗日军政大学旧址参观时，看到的毛泽东的主席给雷经天的信，听到枪毙黄克功的背景故事，从毛泽东不使用郝免权、给法庭的公开信中可以清晰的看到，统帅的治军意志，绝不郝免、不庇护、不姑息侵害民众利益的爱将，贵在“不能不执行比较一般平民更加严格的纪律”，杀了黄克功，为党敲了警钟。从此锻造了共产党领导的军队对人民的利益秋毫无犯的铁律，从此陕北高原上走了一支军纪严明战无不胜的军队，赢得了民心而赢得了全国政权。虽然这个故事早已闻名于世，但看到实物和当年那封信的影印件，还是令人震憾，想到我们今天，我们都是法院的负责同志，又有几个没有接到过说情的电话？最高法院已在网上设置领导干部过问案件登记系统，可是我们又有几个案件录入了系统？太多的时候，我们对于地方党政领导的过问和干涉深表无奈，可我们谁又没为为之妥协过？我们真的不如老一辈革命家的立场坚定，真的没有他们坚如磐石的意志。

还有，我们在毛泽东主席纪念张思德的演讲现场，重温了张思德的故事和《为人民服务》，张思德在1938年即担任班长，1942年在“精兵简政”过程中，免去班长职务，到中央警备团当普通战士，他愉快的服从组织分配，并处处起模范带头作用，哪里最苦哪里最累，他就出现在哪里，直到在一起事故中，为救战友，献出了29岁的生命。张思德的经历与我们当前正在进行的司法改革何其相似，我们这次来学习的都是基层法院院长和中院的负责同志，我们的下属中又有几个像张思德的干部， “干部能上能下”的口号已提出多年了，可真正有几个“能下”的？ 太多的时候，我们的同志走到相关岗位后，无过即是有功，一干就是一生，一旦调整岗位涉及到他们，不是扪心自问自己有多少地方做的不好，从来不想换别人到此岗位是否比自己更合适，而是追问组织，追问院长“我犯什么错了，为什么要动我？”或者“他有什么好，为什么要提拔他？”。离“精兵简政”已经过去70多年了，如今我们的干部是否还不如当年20多岁的张思德呢？我真切的认为，在我们任职的这五年里，在调整干部时，我们讲奉献讲能力，而不论资排辈，按照上半年基层法院院长座谈会上中院党组的要求，真正把德才兼备的干部调整到领导岗位上来，而不迫于压力，迫于其他干涉，违心的提拔一些不称职的同志，这样才能对得起自己，对得起组织，对得起党性。

总之，我们这五年的任期内，特别是目前正在实行的“一问责八清理”和治理“微腐败”，地方党委的诸多任务，确实令我们疲于应付，甚至有时产生了畏难和退却心里，但是这几天的延安学习，让我找回了初心，重塑了信心，再苦再难再累，与我党老一辈革命的“延安十三年”相比，不可同日而语，既然中院党组把我们安排到了基层法院院长的岗位上，我们就要勇于挑战，攻坚克难，做一名新形势下合格的基层法院院长！